Perubahan yang drastis terjadi di dunia kerja dari masa lalu hingga sekarang, menurut Deloitte Consulting, mencakup lima perubahan fundamental yang telah mengubah paradigma dan jalur karier pekerja.
Indranil Roy, Lead Partner dalam Workforce Transformation Deloitte Consulting, mencatat transisi dari pekerjaan konvensional ke model pekerjaan modern, terutama dengan adopsi perusahaan terhadap pendekatan dan teknologi digital.
Salah satu perubahan utamanya adalah bahwa teknologi kini dapat menggantikan 54 persen pekerjaan secara otomatis.
Meskipun temuan ini menarik — bahwa lebih dari setengah tenaga kerja bisa digantikan oleh teknologi dalam beberapa tahun ke depan — pekerja sering kali merasa bingung tentang implikasi konkretnya, seperti yang dijelaskan oleh Indro dalam konferensi pers virtual yang berjudul “10 Aturan Kerja Modern”.
Perubahan-perubahan ini sebenarnya sudah dimulai sebelum pandemi COVID-19, tetapi pandemi tersebut mempercepat proses tersebut.
Indro menekankan pentingnya perubahan persepsi pekerja terhadap model kerja di era baru ini.
Pertama, lapangan kerja dipenuhi dengan keterampilan yang cepat usang. Dulu, keterampilan tertentu bisa relevan selama 26 tahun, tetapi sekarang keterampilan baru mungkin hanya bertahan selama 4,5 tahun.
Kedua, munculnya model “Bekerja dari Mana Saja” atau “Work From Anywhere” (WFA), di mana mayoritas pekerjaan dapat dilakukan secara daring atau dari jarak jauh.
Ketiga, ada peningkatan dalam frekuensi perubahan dalam dunia kerja, di mana CEO perusahaan Fortune 500 rata-rata akan meninggalkan jabatannya setelah 7,5 tahun, dan pejabat di bawah CEO bahkan lebih singkat, sekitar 4 sampai 5 tahun.
Keempat, generasi saat ini mungkin akan beralih profesi sebanyak lima sampai enam kali dalam hidup mereka karena fleksibilitas lapangan kerja modern.
Terakhir, terbentuknya ekosistem keahlian yang mengharuskan kolaborasi antarpekerja dari berbagai sektor dan generasi yang berbeda dalam proyek-proyek besar.
Dalam ekosistem ini, pekerja harus berinteraksi dengan orang-orang dari berbagai latar belakang yang memiliki keterampilan dan perspektif yang beragam.
